Корпоративное сотрудничество

Мы находимся на ранней стадии разработки, поэтому в каждый пункт данного документа могут быть внесены изменения в любое время.

Если вы представляете группу лиц или же сами часто сталкиваетесь с потребностью в обучению своих сотрудников или учеников программированию, то нам есть что вам предложить. Если вы изучили раздел "аренда", то наверняка поняли, как это может быть использовано, с пользой для вас. Как мы это видим и в чём заключены преимущества?

• Во-первых, теперь отправляя кого-либо на обучение, у вас с первого дня обучения начинается возврат инвестиций. Т.е. вы не ждёте, когда обучение завершиться и человек начнёт "отрабатывать" вложенные в него средства. Уже в процессе обучения идёт начисление награды, что значительно ускоряет возврат вложений на обучение

• Во-вторых, в отличие от классической модели образования, вы можете в любой момент прекратить обучение и выставить персонажа на продажу на нашем маркетплейсе

• Вы в любой момент можете ознакомиться с результатами обучающегося, что позволяет чётко оценивать текущее положение дел

• Ежедневно начисляемая награда, так как это описано в разделе "аренда", будет распределяться между вами и обучающимся. Т.е. минимум 10% от дневной награды, будет получать обучающийся. Тем самым вы получаете инструмент доп. мотивации сотрудника/ученика/ребёнка

• После завершения курса одним человеком вы сможете использовать персонажа повторно (при учёте достаточного срока обучения, либо в случае продления этого срока). Тем самым инвестируя в персонажа один раз, вы можете извлекать выгоду на протяжении длительного времени

• Дополнительная выгода также может формироваться за счёт использования инструмента "минт", тем самым приобретая 2 и более персонажей, вы можете создавать новых персонажей, по цене, более выгодной чем, та которая сформировалась на рынке. Или, другими словами, снижаете стоимость входа и сроки окупаемости